Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung des Kandidaten
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – Berechtigtes Interesse an der Personalvermittlung
4. Kategorien personenbezogener Daten
Name, Kontaktdaten (E-Mail, Telefon, Adresse)
Berufserfahrung, Ausbildung, Qualifikationen
Lebensläufe und Bewerbungsunterlagen
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit
Ergebnisse der KI-Analyse (Skills, Fit-Scores)
5. KI-gestützte Verarbeitung
Wir setzen KI-Technologie (Google Gemini) zur Analyse von Lebensläufen ein. Diese Analyse dient der Unterstützung unserer Berater und stellt keine automatisierte Entscheidungsfindung im Sinne von Art. 22 DSGVO dar. Alle relevanten Entscheidungen werden von qualifizierten Personalberatern getroffen.
6. Empfänger der Daten
Cloudflare Inc. – Hosting und Datenverarbeitung (Auftragsverarbeitungsvertrag vorhanden)
Google LLC – KI-Analyse von Lebensläufen (über API, keine Speicherung)
Mandanten/Kunden – Im Rahmen des Vermittlungsprozesses mit Einwilligung
7. Speicherdauer
Kandidatendaten werden für die Dauer des Vermittlungsprozesses und darüber hinaus maximal 24 Monate gespeichert. Eine vorzeitige Löschung ist jederzeit auf Anfrage möglich.
8. Ihre Rechte
Sie haben folgende Rechte gemäß DSGVO:
Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO)
Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO)
Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an: office@vidasus.io
9. Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren.
10. Cookies & Technische Speicherung
Diese Anwendung verwendet keine Tracking-Cookies. Es wird lediglich ein Session-Token (JWT) im Browser-LocalStorage gespeichert, das für die Authentifizierung notwendig ist.